青海能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下稱青海能投）是隸屬青海省國資委的國有獨(dú)資公司，青海省國有資產(chǎn)投資管理有限公司為國資委代持人，其前身是青海省大通礦務(wù)局，2002年7月更名為青海煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，2019年1月更名為青海能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金2.44億元。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)設(shè)8個(gè)部室，下設(shè)3個(gè)全資子公司，2個(gè)控股子公司，1個(gè)參股公司，主要圍繞建筑施工、礦用支護(hù)產(chǎn)品、融資租賃、保理、融資擔(dān)保和貿(mào)易等業(yè)務(wù)開展生產(chǎn)經(jīng)營。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)對(duì)審計(jì)法務(wù)部空缺崗位實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及工作地點(diǎn)
審計(jì)法務(wù)部部長（中層正職）1名，青海省西寧市；
業(yè)務(wù)主管（主管層正職）1名，青海省西寧市。
二、報(bào)名基本條件
1.無違法亂紀(jì)記錄，品行端正，無不良嗜好；
2.注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟悉招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，具有與崗位適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，為人正派、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
4.服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.身體健康，適應(yīng)崗位履職需要。
三、崗位職責(zé)和任職要求
（一）審計(jì)法務(wù)部部長
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，對(duì)重大經(jīng)營決策提出法律意見，依法維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，做好法務(wù)相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)法規(guī)，構(gòu)建公司內(nèi)部審計(jì)體系,做好審計(jì)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室工作，對(duì)董事會(huì)提供咨詢意見和建議，為董事會(huì)的決策提供依據(jù)，做好董事會(huì)相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲以內(nèi)（截止到2022年2月28日），具有10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；
3.有相關(guān)管理崗位2年及以上任職經(jīng)歷、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)內(nèi)部審計(jì)法規(guī)，構(gòu)建公司內(nèi)部審計(jì)體系,修訂完善內(nèi)部審計(jì)制度；
2.負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3.對(duì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算執(zhí)行情況、年度經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督確認(rèn)；
4.對(duì)職能部門及下屬子公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,為優(yōu)化公司經(jīng)營管理流程提供意見建議；
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營者任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),為經(jīng)營者升職、降職、免職和調(diào)動(dòng)提供參考依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題及解決問題的建議；
7.協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作,對(duì)外部中介機(jī)構(gòu)在集團(tuán)公司的審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；
8.配合職能部門或單位對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)檢查出的問題進(jìn)行落實(shí)、整改。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲以內(nèi)（截止到2022年2月28日），具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；
3.有相關(guān)管理崗位2年及以上任職經(jīng)歷、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
四、薪酬福利
薪酬福利待遇按集團(tuán)公司相關(guān)待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名投遞簡歷、資格審查與初選、筆試、面試、組織考察、錄用，招聘環(huán)節(jié)全程接受公司紀(jì)檢部門監(jiān)督。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間2022年3月18日；
2.報(bào)名要求：由應(yīng)聘人填寫《應(yīng)聘登記表》，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，也可將上述材料掃描發(fā)至郵箱：qhntjtdb@163.com；
3.報(bào)名地址：青海省西寧市城西區(qū)富興路能源大廈18樓1813室。
聯(lián)系人：程老師聯(lián)系電話：0971-6361960
（二）資格審查
由招聘工作小組依據(jù)招聘職位的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查（對(duì)年齡、工齡、學(xué)歷、經(jīng)歷審查），資格審查符合應(yīng)聘要求的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人選與所招聘崗位比例低于3:1的，取消招聘。初步確定參加應(yīng)聘人選后通知本人。
（三）筆試
所有通過資格審查的人員按要求參加筆試，筆試時(shí)需攜帶能夠證明本人學(xué)歷、資歷及能力的材料原件、復(fù)印件各一份。由集團(tuán)公司組織專人進(jìn)行出題，筆試成績共計(jì)100分，占權(quán)重40%。筆試時(shí)間另行通知。
（四）面試
所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試評(píng)委由招聘工作小組成員組成，通過自我介紹和回答評(píng)委問題方式進(jìn)行，面試成績共計(jì)100分，占權(quán)重60%。面試時(shí)間另行通知。
（五）組織考察
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，由集團(tuán)公司確定考察對(duì)象，審核候選人出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)、政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（六）遞補(bǔ)原則
空缺崗位按照綜合總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。
（七）錄用
根據(jù)筆試、面試結(jié)果按要求進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格后確定擬聘人員，經(jīng)會(huì)議研究后，辦理入職手續(xù)。
附件：青海能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表
2022年3月2日
附件
