7月19日，省國資委考核領(lǐng)導(dǎo)小組第二考核組副組長、省國資委考核與分配處處長、一級(jí)調(diào)研員劉偉煒，西鋼集團(tuán)工會(huì)工作部黨支部書記、副部長許發(fā)智，省國資委黨群工作處副處長周琰輝，青海威思頓薯業(yè)公司紀(jì)委書記杜育英，省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處干部孫艷興，省國資委黨群工作處干部李尚云來集團(tuán)公司開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任（績效）考核。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、先進(jìn)勞模代表、職工代表及退休職工代表參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記王春梅主持會(huì)議。 省國資委考核領(lǐng)導(dǎo)小組第二考核組副組長、省國資委考核與分配處處長、一級(jí)調(diào)研員劉偉煒就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)責(zé)任考核的意義、內(nèi)容、程序步驟等有關(guān)事宜作詳細(xì)說明，明確了考核工作的紀(jì)律要求，對(duì)加強(qiáng)改進(jìn)考核工作提出了一系列新理念、新思想、新要求，深刻闡明了新時(shí)代考核工作的重要意義、重點(diǎn)任務(wù)、方法路徑和正確導(dǎo)向，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代考核工作提供根本遵循。他強(qiáng)調(diào)，省國資委高度重視年度目標(biāo)考核工作，考核組將按照省委、省政府的部署和年度目標(biāo)考核工作要求，嚴(yán)格程序，規(guī)范考核，嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好這次考核工作。希望廣大職工群眾對(duì)考核組的工作給予大力的支持，也歡迎大家對(duì)考評(píng)工作給予監(jiān)督，同時(shí)希望與會(huì)人員嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待年度考核工作，充分體現(xiàn)考核工作的政治性、嚴(yán)肅性、導(dǎo)向性。 集團(tuán)公司黨委書記王春梅圍繞2022年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)完成情況、2022年開展的主要工作、存在的主要問題，以及2023年工作目標(biāo)和主要措施方面，代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組作了匯報(bào)，并進(jìn)行了個(gè)人述職。她表示，2022年集團(tuán)公司在省委、省政府、省國資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，緊緊圍繞集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，鞏固提升高質(zhì)量發(fā)展良好態(tài)勢的基礎(chǔ)。2023年，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神及習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，在省委、省政府國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)持以人為本，持續(xù)深化國企改革，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和盈利能力，全力推動(dòng)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 會(huì)議最后開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評(píng)、職工滿意度測評(píng)。與會(huì)人員通過手機(jī)掃描二維碼的方式進(jìn)行民主測評(píng)，考核組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部及職工進(jìn)行個(gè)別談話，并查閱相關(guān)臺(tái)賬及資料。
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