集團(tuán)公司召開機關(guān)作風(fēng)推進(jìn)會
9月29日，青海能投集團(tuán)公司召開機關(guān)工作作風(fēng)推進(jìn)會。公司班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、機關(guān)全體工作人員及二級單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢工作人員參加了會議。紀(jì)委書記劉文彬主持會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于持續(xù)強化中秋國慶期間作風(fēng)紀(jì)律的通知》《關(guān)于加強2021年度國慶期間廉潔自律工作的通知》等文件和《管理人員離青外出報備管理辦法》《黨員干部日常行為規(guī)范》《會風(fēng)會紀(jì)管理規(guī)定》等制度。黨委辦公室、綜合管理部、財務(wù)管理部分別對本部門制度、組織、作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了匯報，紀(jì)律檢查室對集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)檢查情況進(jìn)行了通報。
劉文彬要求，一是抓學(xué)習(xí)效果。要引導(dǎo)機關(guān)干部樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的觀念,堅定政治信念、理想信念、道德信念，用正確的世界觀、人生觀、價值觀對待自己、單位和服務(wù)對象，要引導(dǎo)干部努力轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作績效。二是抓素質(zhì)提升。要把抓素質(zhì)提升作為機關(guān)干部立身的基本條件，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，要引導(dǎo)機關(guān)干部向該走近的地方走近，向該遠(yuǎn)離的地方遠(yuǎn)離，要大力開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)等有效途徑，努力讓廣大機關(guān)干部達(dá)到學(xué)以致用，心系企業(yè)、真抓實干、務(wù)求實效的素質(zhì)要求。三是抓制度建設(shè)。在推進(jìn)制度建設(shè)的進(jìn)程中，要就業(yè)務(wù)要求、行政管理、隊伍管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況廣泛征求服務(wù)對象、干部職工的意見,用切實可行的制度來管人、管事，要做到從工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題從規(guī)律上找原因，工作中反復(fù)出現(xiàn)的問題從制度上找原因，用完善管理制度促進(jìn)機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。四是抓合力凝聚。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持以人為本，關(guān)注下屬各種表現(xiàn),努力為機關(guān)干部發(fā)揮能力搭建舞臺、提供機會、創(chuàng)造環(huán)境，作為機關(guān)干部，要把單位建設(shè)放在首要位置，愛護(hù)集體利益與榮譽，珍惜同事的情感和緣分，自覺養(yǎng)成關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、按制度辦事的習(xí)慣，努力形成同心同德、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。五是抓環(huán)境治理。創(chuàng)造一個和諧、向上、溫馨充滿生機和活力的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，要堅決做到令行禁止，對本單位作風(fēng)稀拉、辦事拖拉，當(dāng)面說好話，背后看笑話，制造矛盾，甚至違法亂紀(jì)的行為不姑息遷就，要獎懲分明，建立能者上、平者讓、庸者下的競爭激勵機制，讓機關(guān)干部始終在壓力和動力中踏實做事，忠實做人，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
總經(jīng)理劉惠君要求，一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識，樹立正確的觀念，提高工作的主動性和創(chuàng)造性，增強服務(wù)意識，遏制不良現(xiàn)象的發(fā)生，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以上率下。二是處理好說和做的關(guān)系，改進(jìn)工作的方式方法，做到言行一致，上班期間不做與工作無關(guān)的事，紀(jì)律檢查室要加強日常監(jiān)督檢查。三是要從轉(zhuǎn)變會風(fēng)入手，不能隨意變更會議召開時間，各部門安排會議要緊湊，合理利用時間，開會時講重點，要做到長話短說，提升會議效率。四是規(guī)范工作態(tài)度，在公務(wù)接待中，要學(xué)會尊重他人，懂禮貌，用語文明，遵守工作原則，簡化工作流程，不斷提升個人的自信心和團(tuán)體的凝聚力。
